Diese Lehrveranstaltung bietet eine Übersicht über die Möglichkeiten, die so genannte Social Software, und im erweiterten Sinne Web 2.0 Anwendungen, für die Personalarbeit bieten.

Inhalte:

• Einführung in die Personalarbeit unter dem Aspekt "Web 2.0"
• Tools und Konzepte für die Mitarbeiterauswahl
• Tools und Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
• Tools und Konzepte für die Personaladministration
• Tools und Konzepte für die interne Kommunikation und das Wissensmanagement

Ziele des Seminars:

• die Einsatzmöglichkeiten von Social Software für die Personalarbeit einzuschätzen,
• die Vor- und Nachteile sowie Tricks & Fallen bei der Umsetzung abzuwägen und,
• Ihr Personalmanagement auf ein neues Informationszeitalter umzustellen bzw. vorzubereiten

Zielgruppe:

• Personalleiter
• alle Führungskräfte
• alle, die mit Personalarbeit und Organisationsentwicklung zu tun haben

Details: